Praxiswerkstatt „Qualitätsmanagement in der öffentlichen Verwaltung“ erfolgreich abgeschlossen

Elf Mitarbeitende aus Rhein-Kreis Neuss, Kaarst und Meerbusch erhalten ihre Urkunden nach einer dreimonatigen Fortbildung mit Präsenz-, Online- und Selbstlernelementen.

Die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen erhielten nach dem Lehrgang ihre Abschlussurkunden.
Die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen erhielten nach dem Lehrgang ihre Abschlussurkunden.Foto: Redaktion LK Rhein-Kreis Neuss (Pressemitteilung)

Elf Mitarbeitende des Rhein-Kreises Neuss sowie der Städte Kaarst und Meerbusch haben ihre Urkunden erhalten, nachdem sie die Praxiswerkstatt „Qualitätsmanagement in der öffentlichen Verwaltung“ erfolgreich abgeschlossen hatten. Das teilte der Kreis in einer Pressemitteilung mit.

Das Fortbildungsangebot ist Teil eines gemeinsamen Programms, das der Rhein-Kreis Neuss seit mehreren Jahren zusammen mit allen acht kreisangehörigen Kommunen und in Kooperation mit der tzg akademie des Technologiezentrums Glehn umsetzt. Nach Angaben von Personaldezernent Harald Vieten soll damit der Austausch zwischen den Verwaltungen gestärkt und Wissen aus der Praxis unmittelbar nutzbar gemacht werden.

Praxisnahes Lernen über drei Monate

Die dreimonatige Praxiswerkstatt umfasste 44 Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stand nicht allein die Vermittlung von Fachwissen, sondern das gemeinsame Arbeiten an konkreten Herausforderungen aus dem Verwaltungsalltag. Die Teilnehmenden entwickelten eigene Mini-Projekte, tauschten Erfahrungen aus, gaben sich gegenseitig Feedback und unterstützten sich bei der Umsetzung ihrer Vorhaben.

Zum didaktischen Konzept gehörten Präsenzveranstaltungen, Online-Sessions, Selbstlerneinheiten über ein Lernmanagementsystem sowie feste Lerntandems. Nach Angaben des Kreises konnten die Absolventinnen und Absolventen aus dieser Verbindung von Formaten wertvolle Kontakte für die tägliche Arbeit mitnehmen.

Qualitätsmanagement als praktische Arbeitshilfe

Die Teilnehmenden sollen aus dem Kurs die Erkenntnis mitgenommen haben, dass Qualitätsmanagement keine Sammlung umfangreicher Normen und Vorschriften sein muss, sondern vor allem ein praxisnaher Ansatz ist, um den Arbeitsalltag Schritt für Schritt einfacher, strukturierter und wirkungsvoller zu gestalten.

Mit dem gemeinsamen Fortbildungsprogramm setzt der Rhein-Kreis Neuss nach eigenen Angaben auf interkommunale Zusammenarbeit in der Weiterbildung. Ziel ist es, Mitarbeitende aus unterschiedlichen Verwaltungen zusammenzubringen und den Wissenstransfer zwischen den Kommunen zu fördern.

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