Jüchen begrüßt 15 neue Auszubildende und Nachwuchskräfte im Rathaus

Bürgermeister Philipp Sieben und weitere Verantwortliche heißen die neuen Stadtanwärter, Fachkräfte und Auszubildenden willkommen

Jüchen begrüßt 15 neue Auszubildende und Nachwuchskräfte im Rathaus
Foto: Stadt Jüchen)

Die Stadt Jüchen hat am 1. September 15 neue Auszubildende und Nachwuchskräfte im Rathaus begrüßt. Bürgermeister Philipp Sieben hieß sie gemeinsam mit der Leiterin des Haupt- und Personalamts Pia Gilleßen, dem Vorsitzenden des Personalrats Sebastian Büll und der künftigen Ausbildungsleiterin Silke Rafaneli willkommen. Auch die Gleichstellungsbeauftragte Andrea Schiffer begrüßte die neuen Auszubildenden.

In der Verwaltung beginnen zwei Nachwuchskräfte ihren Dienst. Zwei weitere starten beim Baubetriebshof, elf Kräfte nehmen ihre Ausbildung in den Kindertagesstätten auf.

Ausbildungswege in Verwaltung, Bauhof und Kitas

Luis Sonnet erhielt die Ernennungsurkunde zum Stadtinspektoranwärter. Er wird ein duales Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW in Köln aufnehmen. Dieses endet nach drei Jahren mit dem Abschluss Bachelor of Laws.

Zoé Daguhn beginnt eine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten. In der dreijährigen Berufsausbildung wird sie die verschiedenen Ämter der Stadtverwaltung kennenlernen. Der Fachunterricht findet am Studieninstitut für kommunale Verwaltung sowie am Berufskolleg in Düsseldorf statt.

Eine Ausbildung zum Gärtner in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau starten Fynn Schaefer und Jonas Schmitz beim Baubetriebshof der Stadt Jüchen.

Eine praxisintegrierte Ausbildung zur beziehungsweise zum Erzieherin oder Erzieher (PIA) beginnen in diesem Jahr Patrick Bresch, Stefanie Bring, Sophia Cremer, Emily Lindgens, Giada Perez, Daniela Prusseit, Antonia Rieden, Fiona Struwe, Selin Topuz, Jacqueline Wirtz und Justus Yazdirad. Drei Jahre lang werden sie zur beziehungsweise zum staatlich anerkannten Erzieherin oder Erzieher ausgebildet. Dabei verstärken sie im Wechsel die Teams in den Kindertagesstätten und erlernen in der übrigen Zeit im Berufskolleg die theoretischen Inhalte.

Nachwuchs als Beitrag gegen Fachkräftemangel

Die Stadt Jüchen bildet nach eigenen Angaben seit Jahren intensiv aus, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. Den Nachwuchskräften wurde zum Start ein kleines Willkommenspaket überreicht.

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