Zufriedenheit, Vertrauen und Verantwortung im Fokus des 44. Nettetaler Wirtschaftsgesprächs

Beim 44.

Nettetaler Wirtschaftsgespräch nahmen rund 100 Unternehmerinnen teil.

Rund 100 Unternehmer nahmen ebenfalls teil.

Die Veranstaltung fand im Haus Bey in Hinsbeck statt.

Die Glücksforscherin Maike van den Boom sprach als Expertin.

Das teilten Stadt und Stadtwerke Nettetal mit.

Der Abend begann mit einer Begrüßung durch Bürgermeister Christian Küsters.

Bürgermeister Christian Küsters sprach über den Zusammenhang zwischen Zufriedenheit und Unternehmenserfolg.

Er sagte, glückliche Mitarbeitende seien motivierter.

Er sagte, glückliche Mitarbeitende übernähmen eher Verantwortung.

Er sagte, glückliche Mitarbeitende seien kreativer.

Er sagte, glückliche Mitarbeitende brächten häufiger neue Ideen ein.

Er verwies dabei auf nordische Länder.

Er sagte, diese Länder zählten zu den innovativsten Regionen in Europa.

Er sagte, diese Länder zählten auch zu den glücklichsten Regionen in Europa.

Er nannte Spitzenplätze bei Digitalisierung.

Er nannte Spitzenplätze bei Wettbewerbsfähigkeit.

Er nannte Spitzenplätze bei Gleichstellung.

Er sagte, diese Länder seien Vorbilder in Bildung.

Er sagte, diese Länder seien Vorbilder in lebenslangem Lernen.

Er sagte, diese Länder seien Vorbilder in der Vereinbarkeit von Beruf.

Er sagte, diese Länder seien Vorbilder im Privatleben.

Das Führungsdenken aus Skandinavien

Maike van den Boom sprach über die Arbeits- und Führungskultur in Skandinavien.

Sie erklärte, hinter Erfolgen stünden nicht nur moderne Arbeitsplätze.

Sie erklärte, hinter Erfolgen stünden nicht nur flexible Arbeitszeiten.

Sie betonte eine besondere Haltung gegenüber Menschen.

Sie nannte das Prinzip „Frihet under ansvar“.

Sie sagte, das bedeutet Freiheit mit Verantwortung.

Sie erklärte, Mitarbeitende erhielten Freiräume.

Sie sagte, Mitarbeitende sollten Entscheidungen treffen.

Sie sagte, Mitarbeitende sollten Verantwortung übernehmen.

Sie erklärte, dafür brauche es Wissen.

Sie sagte, Menschen ohne Wissen könnten keine Verantwortung übernehmen.

Sie nannte auch das Vertrauen als wichtige Rolle.

Sie bezeichnete Vertrauen als „Tillit“.

Sie bezeichnete Vertrauen auch als „the Nordic gold“.

Sie sagte, skandinavische Unternehmen hinterfragten vieles immer wieder.

Sie nannte als Frage: Warum machen wir das eigentlich so?

Sie nannte auch als Frage: Was könnte anders funktionieren?

Sie sagte, dort gelte zudem der Grundsatz der Gleichwertigkeit.

Sie sagte, alle Menschen seien gleich wichtig.

Sie sagte, wer etwas verändern wolle, solle nicht auf die perfekte Lösung warten.

Sie sagte, man solle anfangen.

Sie sagte, man solle aus dem Prozess lernen.

Impulse für die Wirtschaft

Nach Angaben der Stadt erhielten die Teilnehmenden viele Denkanstöße.

Das nordische Verständnis von Glück sei kein Wohlfühlprogramm.

Die Stadt sagte, Glück könne eine erfolgreiche Unternehmenskultur stärken.

Maike van den Boom fasste das in einem Satz zusammen.

Sie sagte: „Effizienz ist positive Energie.“

Sie sagte, Menschen bräuchten Freiräume.

Sie sagte, Unternehmen sollten Menschen vertrauen.

Sie sagte, Unternehmen sollten Menschen zugleich fordern.

Sie sagte, so entstehe eine Grundlage für Verantwortung.

Sie sagte, Verantwortung führe zu gemeinsamen Veränderungen.

Hintergrund zum Nettetaler Wirtschaftsgespräch

Die Nettetaler Wirtschaftsgespräche finden seit 1991 statt.

Zu Beginn fanden die Gespräche auf Schloss Krickenbeck statt.

Inzwischen finden die Gespräche im Haus Bey statt.

Die Stadt nennt als Inhalte aktuelle Themen.

Die Stadt nennt fachkundige Referenten.

Die Gespräche sollen auch den Austausch fördern.

Dafür sprechen Vertreter aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik miteinander.

Nach Angaben der Stadt gehörte auch Bundeskanzler Friedrich Merz zu den Referenten.

Weitere Informationen gibt es im Internet.

Die Adresse lautet www.nettetal.de/wirtschaftsgespraech.

Thema des Abends

Das Thema des Abends lautete „Happy Nordic Leadership - das Erfolgsgeheimnis skandinavischer Unternehmen“.