Zufriedenheit, Vertrauen und Verantwortung im Fokus des 44. Nettetaler Wirtschaftsgesprächs
Maike van den Boom diskutiert die skandinavische Arbeitswelt und die Rolle von „Frihet under ansvar“ und „Tillit“ für den Unternehmenserfolg
Beim 44. Nettetaler Wirtschaftsgespräch im Haus Bey in Hinsbeck hat die Glücksforscherin und Expertin für Glück, Arbeit und Innovation Maike van den Boom rund 100 Unternehmerinnen und Unternehmer mit auf einen Ausflug in die skandinavische Arbeitswelt genommen. Eingeladen hatten Stadt und Stadtwerke Nettetal. Thema des Abends war „Happy Nordic Leadership - das Erfolgsgeheimnis skandinavischer Unternehmen“.
Bürgermeister Christian Küsters stellte bei der Begrüßung den Zusammenhang zwischen Zufriedenheit und Unternehmenserfolg in den Mittelpunkt. Er sagte, glückliche Mitarbeitende seien motivierter, übernähmen eher Verantwortung, seien kreativer und brächten häufiger neue Ideen ein. Damit verwies er zugleich auf die nordischen Länder, die zu den innovativsten und zugleich glücklichsten Regionen Europas zählen und Spitzenplätze bei Digitalisierung, Wettbewerbsfähigkeit und Gleichstellung einnehmen. Außerdem gelten sie als Vorbilder in den Bereichen Bildung, lebenslanges Lernen und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Führungsdenken aus Skandinavien
Maike van den Boom, die als Wahl-Schwedin und Bestsellerautorin die nordische Arbeits- und Führungskultur aus erster Hand kennt, betonte, hinter den Erfolgen skandinavischer Unternehmen stünden nicht allein moderne Arbeitsplätze oder flexible Arbeitszeiten. Entscheidend sei vor allem eine besondere Haltung gegenüber den Menschen. Ein wichtiges Prinzip sei „Frihet under ansvar“, also Freiheit mit Verantwortung. Mitarbeitende erhielten Freiräume, sollten Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen. Voraussetzung dafür sei allerdings Wissen, denn Menschen ohne Wissen könnten keine Verantwortung übernehmen.
Eine weitere zentrale Rolle spiele das Vertrauen, das van den Boom als „Tillit“ und als „the Nordic gold“ bezeichnete. In skandinavischen Unternehmen werde zudem vieles immer wieder hinterfragt: Warum machen wir das eigentlich so? Was könnte anders funktionieren? Zugleich gelte dort der Grundsatz, dass alle Menschen gleich wichtig seien. Wer etwas verändern wolle, solle nicht auf die perfekte Lösung warten, sondern anfangen und aus dem Prozess lernen.
Impulse für die Wirtschaft
Für die anwesenden Unternehmerinnen und Unternehmer ergaben sich im Haus Bey nach Angaben der Stadt viele Denkanstöße. Das nordische Verständnis von Glück sei kein Wohlfühlprogramm, sondern könne ein wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen Unternehmenskultur sein. Maike van den Boom fasste diesen Gedanken mit dem Satz zusammen: „Effizienz ist positive Energie.“ Wer Menschen Freiräume gebe, ihnen vertraue und sie zugleich fordere, schaffe die Grundlage dafür, dass sie Verantwortung übernähmen und gemeinsam etwas bewegten.
Hintergrund zum Nettetaler Wirtschaftsgespräch
Die Nettetaler Wirtschaftsgespräche finden seit 1991 statt, zunächst auf Schloss Krickenbeck und inzwischen im Haus Bey. Neben aktuellen Themen und fachkundigen Referenten steht auch das Gespräch zwischen Vertretern aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik im Mittelpunkt. Zu den Referenten gehörte nach Angaben der Stadt auch der heutige Bundeskanzler Friedrich Merz.
Weitere Informationen gibt es unter www.nettetal.de/wirtschaftsgespraech.
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